为保护员工和企业的合法权益，促进企业未来的开展和员工利益的进步，构建调和安稳的劳作联络，依据《中华人民共和国劳作法》、《中华人民共和国劳作合同法》、《中华人民共和国工会法》和劳作部《团体合同规则》、《xx省团体合同法令》等有关法令、法规的规则，提出进行团体洽谈和签定《团体合同》的要求。为使团体洽谈作业能顺顺利利地进行特宣布如下要约：
三、为便于洽谈的顺利开展，请企业方最迟于洽谈会议 前5日内供给上一年度以下材料：
以上材料请在洽谈会议开端5日前，供给给员工方首席洽谈代表，所触及的商业秘要，本方代表将严格遵守保密规则。
阐明：假如首席代表不是法定代表人的，应另附首席代表委托书;如有外聘代表，应另附外聘薪酬团体洽谈代表委托书。
一般来说，要约中规则了要约的有用期间的，则在该期间内有用;假如要约中没有规则有用期间的，则依据详细情况来确认，口头要约对方没有即时作出许诺的，要约便失效;书面要约的有用期间为合理期间。
以上便是本期大律师网的小编为您介绍的2020年最新合同要约范本，期望阅读后对您起到必定的协助。若还有恣意的缺点，请联络大律师网。