人民论坛网讯（宋畅 曲统昱）4月3日，人民论坛网记者随“好评中国走进湖南”网络主题宣传采访团来到湖南湘潭，在湘电集团实地领略大国重器的厚重魅力，深刻感悟“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神。
“我记得我当时实验了50多次，选取了最优的一个参数对我们的产品做焊接，最终正式产品一次性合格”眼前这个身穿蓝色工作服，神态专注向记者做技术讲解的青年，是湘电集团有限公司结构件事业部焊接首席技能专家，焊接人机一体化智能系统关键技能带头人刘新新。
湘电集团享有“中国机电产品摇篮”的美誉。2002年，刘新新进入湘电集团有限公司，一直从事焊接工作。工作以来，他先后完成了多项国家重点海洋工程装备新产品的焊接试制技术攻关，攻破了一系列最尖端的特殊高强钢焊接技术难题，成为国内采用机器人焊接该特殊高强钢产品的第一人。
二十年间，刘新新潜心钻研技术，致力于不停地改进革新，自创的“螺旋式焊接操作法”等一系列技法在焊接领域全面推广运用，探索出的“前牵引横梁焊接五步操作法”，成功解决了“卡脖子”技术难题成为享受国务院政府特殊津贴的高技能人才，先后荣获“全国五一劳动奖章”“第九届全国技术能手”“全国优秀共青团员”、湖南省“国企楷模”“国企工匠”“创新达人”等多项荣誉。
习强调：“我们国家的经济要靠实体经济作支撑，这就需要大量专业方面技术人才，需要大批大国工匠。”
刘新新意识到，一个人再优秀，力量也是有限的，能否培养出更多高素质技能人才对行业未来的发展至关重要，他希望能将手中的焊枪传承下去。为此，他成立了刘新新创新工作室，为青年焊工传授技艺，为焊接行业输送了大量人才。
“赋能现代化产业体系需要大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科学技术人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才组成层次化人才梯队。”南开大学经济与社会发展研究院副院长、教授白雪洁认为，未来我们在教育和人才选拔、任用、激励等方面还存在制度改革的空间。
面向“十四五”，湘电集团聚焦“电磁能+电机+电控”三大主业，抢抓“国防现代化、国家双碳目标、国家重大工程”三大机遇，实施“智造+服务+成套”三新模式，努力成为电磁能、综合电力、新一代电机电控装备制造原创技术策源地，成为核心技术国际领先、总实力国内一流的高端机电装备制造企业。
湘电集团有限公司结构件事业部焊接首席技能专家，焊接人机一体化智能系统关键技能带头人刘新新 人民论坛网 宋畅 摄
“我的师傅是1973年出生，我是1983年出生，我的徒弟是1993年出生，中间间隔刚好是十年。巧的是，我师傅是1992年进厂的，我是2002年进厂，我徒弟是2012年进厂，又是间隔十年。”采访中，刘新新和记者说这样一个有趣的细节。
师徒三代，十年又十年，通过这一种梯队人才教育培训模式，我国焊接技术在一代代焊工的接续奋斗中，不停地改进革新突破，传承发扬。